3月4日，太阳成集团tyc234cc古天乐于阎教1134室成功举办2025届考研复试经验分享与指导讲座。此次讲座旨在提升员工考研复试应试能力，帮助员工顺利上岸。公司党总支书记刘建强、经理助理赵东平、往届优秀毕业生代表以及校外考研高级规划指导师出席，学院四十余名员工参与讲座。

讲座伊始，公司党总支书记刘建强进行考研复试动员。刘书记回顾了学院近年来的考研成果，指出在团队紧张、资源有限的情况下，师生共同努力，2025届有41名员工初试过线。学院始终把员工发展放在首位，通过“一对一导师推荐”“院校资源精准对接”等措施，为员工拓宽升学途径。他以员工的成功案例激励员工，强调考研不仅是学历的提升，更是意志的磨炼，鼓励同学们坚定目标、勇于拼搏，学院也将全力支持员工的考研之路。

随后，经理助理赵东平老师针对考研复试核心环节展开专题指导。结合多年指导经验，赵老师深入分析了不同院校复试的差异，如“985高校”侧重科研潜力考核，常设有英文文献速读环节；部分双一流院校更注重专业实践能力，面试时会追问项目细节。他以指导过的典型案例提醒员工，笔试要夯实基础，面试要突出逻辑表达与临场应变能力，并建议员工制定“三轮复习计划”，避免盲目焦虑。

在经验分享环节，2024届毕业生荔云龙（现就读于西安工业大学）强调了联系导师的重要性，主动联系研究方向匹配的导师，推荐信或许会成为复试的“隐形加分项”。另一位2024届毕业生魏小伟（同样就读于西安工业大学）分享了“信息战”心得，建议通过专业考研机构获取目标院校历年报录比、导师课题动态等信息，提升择校精准度。学长们的经验分享让现场员工受益匪浅，为迷茫中的复试备考注入了信心。

研途考研高级规划指导师李蕾，凭借数十年从业经验和对考研14大学科门类以及国内考研复试、调剂细则的深入了解，从考研复试流程详解、调剂注意事项、复试礼仪及综合面试三个方面进行指导，助力员工全面准备复试。

此次讲座通过“政策激励+策略指导+经验赋能”三维联动模式，为员工明确了复试方向，提振了备考信心。太阳成集团tyc234cc古天乐表示将持续完善考研帮扶体系，助力更多员工在学术道路上实现梦想。

（文、图/徐新、王智卓）